В Озерах прошло обсуждение кандидатов в Общественную палату Городского округа Коломна

  Продолжается процедура формирования нового состава Общественной палаты Городского округа Коломна.

 
Продолжается процедура формирования нового состава Общественной палаты Городского округа Коломна. Стартовал второй этап – обсуждение выдвинутых кандидатов.
 
1 июля в городе Озёры 1 июля прошло собеседование зарегистрированных кандидатов-озерчан с членами рабочей группы Общественной палаты Московской области, на которой также присутствовали депутаты и представители администрации городского округа.
 
«В ходе встречи с кандидатами обсуждались вопросы по реализации социально значимых проектов, опыт общественной работы и понимание роли в деятельности Общественной палаты», - сообщил ведущий аналитик администрации округа Сергей Барабанов.
 
По результатам собеседований заполняется оценочный лист, в котором качества кандидата оцениваются по 5-балльной шкале.
 
Следующая встреча состоится в Коломне 8 июля.
 
 По итогам второго этапа будут составлены рейтинговые списки кандидатов в члены Общественной палаты Городского округа Коломна. Завершающий этап формирования нового состава начнется 31 августа.
 
Ознакомиться с перечнем кандидатов можно по ссылке. ( https://kolomnagrad.ru/obshestvennaya_palata/novosti/39838-prodolzhaetsja-procedura-formirovanija-novogo-sostava-obschestvennoj-palaty-gorodskogo-okruga-kolomna.html )

 

Последние новости

Здоровое питание в Коломне: врачи-эндокринологи обучают жителей

Специалисты провели интерактивную программу, приуроченную к Всемирному Дню борьбы с диабетом.

Польза физической активности для здоровья

Физическая нагрузка играет ключевую роль в поддержании здоровья и благополучия.

Ситуация с медицинскими услугами в Новоникольском

Местные жители выражают недовольство качеством обслуживания в больнице.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Кирово-Чепецке с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *